Berufliche Karrieren und erfolgreiche Unternehmensgeschichte sind eng miteinander verbunden. Für beides sind ziel- und zukunftsorientierte Team- und Projektarbeit erforderlich, die individuelle, aufgabenspezifische Qualifizierungen und permanente Kompetenzentwicklung voraussetzt. Diejenigen, die sich dieser Herausforderung gerne stellen und Verantwortung im Team übernehmen, bietet das richtige Unternehmen alle Vorteile einer modernen Arbeitswelt. Im Team KAMPMEYER, das für über 25 Jahre Klarheit und Orientierung auf den Immobilienmärkten in Köln, Bonn und der Metropolregion Rheinland steht, finden engagierte und flexible Performer mit branchenspezifischer Qualifikation einen einzigartigen Wirkungskreis. Unser Teamgeist entwickelt sich auf der Basis gemeinsamer Werte: Exzellenz, Verantwortung, Gemeinschaft und Wertschätzung.
Konkret bedeutet dieser Wertekanon, dass jeder im Team KAMPEMYER Freude daran hat, mit der eigenen Leistung zur Wahrnehmung gemeinsamer Verantwortung beizutragen. Jeder handelt im Rahmen seiner Entscheidungsbefugnisse und stellt seine Stärken und Lösungen eigenverantwortlich in den Dienst der Sache. Dabei sind ein offener und offensiver Umgang mit Lernprozessen, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gefragt. Die Freude an der Teamleistung wird von persönlicher Aufmerksamkeit, Anerkennung, Respekt und Liebe zum Detail geprägt. Unser Teamgeist wird von dem unbedingten Willen getragen, die beste Lösung für unsere Kunden mit Fachwissen, Marktkenntnis und ausführlicher Beratung zu verwirklichen. Die Performance des Teams ist von der Qualität, der Schnelligkeit und der Disziplin jedes einzelnen Arbeitsschritts abhängig, der immer im Einklang mit den von uns gelebten Spielregeln steht. Durch die Orientierung an diesen Werten schafften wir eine Arbeitswelt in der kreativen Atmosphäre gemeinsamer Begeisterung für Spitzenleistungen im Team.
Aktuell bietet KAMPMEYER Digital Marketing Managern, Immobilienmaklern und Vertriebsassistenten eine neue Perspektive in der Immobilienwirtschaft:
Digital Marketing Manager tragen bei KAMPMEYER die Hauptverantwortung für die Entwicklung und die Umsetzung von Marketingstrategien. Ihre Kernkompetenzen umfassen die Aufbereitung relevanter Inhalte und die Koordination innovativer Formate auf Social-Media-Plattformen. Zu ihnen gehören auch Touch Point-übergreifende Markenauftritte, kampagnenbezogene Zielplanungen, Erfolgsanalysen und die Bewertung der Maßnahmen.
Unsere Immobilienberater sind für zielführende Umsetzung der Vermarktungsstrategie verantwortlich. Vom ersten Kundenkontakt bis zum Mietvertrag oder Kaufvertragsabschluß.
Ihre Kernkompetenz besteht in der persönlichen Kundenberatung, die durch überzeugendes Know-how im direkten Kontakt, per Video-Konferenz oder am Telefon zu noch mehr zufriedene Kunden führt. Das unternehmenseigene Kundenkontaktmanagement und marktgerechte Einwertungen gehören zum kleinen Einmaleins der Kundenberatung wenn es um den Kauf oder Verkauf bzw. die Vermietung von Immobilien im Rheinland geht.
Die Vertriebsassistenz trägt die Verantwortung für die verbindliche Beantwortung von Kundenanfragen mit dem Ziel der Vereinbarung von Beratungs- und Besichtigungsterminen. Sie kümmert sich um Verkaufsunterlagen, zu denen auch die hochwertige Online-Präsentation von Immobilienangeboten zählt. Im Verantwortungsbereich der Vertriebsassistenz liegt auch die Bereitstellung von Reports, Statistiken und die Dokumentation interner Besprechungen.
Jeder Experte des Teams profitiert vom reichen Erfahrungsschatz und von der großen Innovationskraft unseres Maklerhauses. Denken Sie mit uns über die klassischen Strukturen der Immobilienbranche hinaus und realisieren Sie mit uns innovative Lösungen von denen neue Impulse in der Immobilienvermarktung ausgehen. Kurz und gut: Gestalten Sie die Zukunft mit!
Unabhängig von unserem veröffentlichten Stellenangebot haben Sie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Wir prüfen für Sie, ob sich durch KAMPMEYER ein neuer Wirkungskreis und die nächsten Karriereschritte eröffnen können.
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